三十二年專注薪酬績效研究實戰(zhàn)
線上線下學員人數(shù)超過50萬人
落地印證超過5萬家企業(yè)印證
擁有成功案例60000個
落地快訊· 服裝行業(yè)恭喜杭州殊尚服飾有限公司落地KSF薪酬全績效模式企業(yè)名稱:杭州殊尚服飾有限公司帶隊老師:甘志凌老師、於東青老師、
北京7月11-12日企業(yè)管理要靠系統(tǒng)機制KSF+OP合伙人+預算管控 一套利潤保障增長30%以上的《盈利系統(tǒng)》課程模式介紹學員莫總分享KSF薪酬績效
詳細操作1、員工工作重新梳理并作細化標準;2、每項工作根據(jù)重要程給予定價;3、員工每月自報產值,多勞多得;4、工作效率大大提升,真正實
K目標行動計劃價值1、解決目標達不成的問題2、解決員工不愿意做計劃的問題3、決解員工做了計劃不執(zhí)行的問題4、讓員工為自己而做目標、計劃
詳細操作1、將崗位原工資分解到核心K指標上;2、每個K指標從數(shù)據(jù)分析找到平衡點;3、每個指標超過平衡點即有獎勵,低于平衡點即有壓力;4、
你準備好了嗎?01員工的表現(xiàn)1 員工難招,難管理2 員工總和你的想法不一樣,喜歡找借口3 新員工入職的時候,都是積極向上,半年后開始消極怠
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落地快訊|建筑工程行業(yè)
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